Aartsengel Michaël: Wat is leiderschap? – Deel 2/2
Kanaal: Linda Dillon – 10 augustus 2023
(Vervolg op deel 1, gisteren.)
Het tweede deel van een zeer krachtige discussie van Michael over leiderschap, de behoefte van het moment. Linda Dillon channelt.
Zoals ik al eerder zei, gaan “lichtwerker” en “leider” in mijn gedachten samen. Alleen lichtwerkers kennen het Goddelijke Plan en hebben zich erop afgestemd. Anderen die het niet hebben en niet hebben ontbroken aan de helderheid van visie, gevoel voor richting en vastberadenheid, zoals Michael hier zegt.
“Transcript: Aartsengel Michaël – Over meesterschap en leiderschap, deel 2″, 23 mei 2015, op https://goldenageofgaia.com/?p=258317
Aartsengel Michaël: Eerder ben ik begonnen te spreken over de nieuwe vorm van leiderschap. En ik zou je willen zeggen, we gebruiken deze term die je begrijpt – en die wordt begrepen in vele intergalactische culturen – van leiderschap, verantwoordelijkheid, teamwerk, cohesie, onderscheidingsvermogen, van alle goddelijke kwaliteiten, niet gebaseerd op de oude gebied van controle en autoriteit en lust en willekeurige besluitvorming, maar op het paradigma, op de constructie van het delen van je talenten en capaciteiten.
Iedereen, en ik zeg dit tegen een planeet met miljarden mensen, ieder van jullie heeft unieke capaciteiten, talenten en capaciteiten meegebracht om individueel en collectief te creëren en te co-creëren.
En waar je ons steeds meer over gaat horen spreken is deze vereniging tussen – niet alleen boven en beneden, binnen en buiten – maar het individu en het collectief. Dat je een liedje hebt, het een kan niet zonder het ander. Welnu, dit is waar we ons echt in gaan verdiepen.
Leiderschap is het nemen van je verantwoordelijkheden, het erkennen, accepteren en omarmen van het wonder van wie je bent. En ja, om te verwijzen naar die kernzaken [vasana’s], [maar] niet toe te staan dat die kernzaken, op welke manier dan ook, interfereren met de vervulling van wie je bent en waarom je kwam.
Dus we hoeven het niet eens te hebben over de duizenden andere levens die jullie hebben gehad als we gewoon kijken naar leiderschap in termen van dit leven, deze tijd, deze tijd van prachtige transitie, van ascensie, van ontwaken, want in elk van deze fasen, de rol van leiderschap, de betekenis van leiderschap, heeft verschillende kwantificatoren gehad.
Nu kun je tegen mij zeggen, hoe ziet leiderschap eruit, hoe smaakt het? Hoe wordt het ervaren in een samenleving die geascendeerd is, die gebaseerd is op goddelijke kwaliteiten en gelijkheid? Hoe ziet het eruit als de controle van het ego, als de manipulatie [weg is], als vrijheid het parool is en mensen vrij zijn om naar voren te stappen? Als er gendergelijkheid, rassengelijkheid, financiële gelijkheid is, als de structuren van het oude en de systemen die jullie vasthielden verdwenen zijn? Hoe ziet het eruit?
Nou, lieve engelen, er is nog steeds behoefte aan mensen, of je nu aardbewaarder bent of portaal, wegwijzer of sterrenzaad, er zal altijd behoefte zijn aan mensen, individuen en groepen, die naar voren zullen treden en zeggen: ik kan dat. Ik kan de leiding nemen omdat dit binnen mijn competentie ligt.
Ik begrijp wat er nodig is. Ik ben klaar, bereid, in staat, opgewonden, geïnteresseerd, enthousiast om dit te doen. En daarin leiden jullie allebei de parade en treden jullie op als herder. Je houdt de visie vast en je gaat naar de achterkant van de rij om ervoor te zorgen dat niemand achterblijft.
Dat is wat leiderschap is. Het is geen primaire positie innemen, want leiderschap is gedeeld. Het berust niet bij één individu, één instelling. Die tijden, mijn vrienden, zijn voorbij.
Als we spreken over meesterschap, spreken we opnieuw over het individu dat naar de plaats van zijn meesterschap komt. Maar naar mate je verder gaat als een collectief, word je een uitdrukking, een collectief, een cirkel, een enorme cirkel van meesterschap, elk in je eigen specifieke gekozen rijken.
Aan dit alles is behoefte. Zoals ik eerder al te vaak heb gezegd, om een zeer legitieme [reden], hebben velen van jullie, in het bijzonder, die lichtwerkers en liefdeshouders zijn, zich uitzonderlijk onopvallend gehouden.
En je hebt dat gedaan om redenen van bescherming, en bescherming in de ware zin van veiligheid, vechten of vluchten, maar ook bescherming van je psyche, van je ziel, voor sociale bescherming zodat je familie niet dacht dat je gek was, zodat sociaal gezien zou je kunnen opereren, of je zou kunnen opereren binnen een bedrijfsomgeving die afkeurde voor zaken als actieve spirituele zoektochten, en hemel verhoede, een spirituele zoektocht die de bedrijfsdoelen te boven ging.
Je hebt dus verschillende redenen gehad. Je hebt met reden een oud driedimensionaal spel gespeeld. Maar aan die oorzaak, aan die grondgedachte is een einde gekomen. Het eindigt niet zomaar; Het is al voorbij. Het is opgehouden. Dan zeg je, maar lieve Heer, we zijn niet in Nova Aarde. We zijn nog niet in de Gouden Tijd.
Nou, ik zou twee dingen tegen je kunnen zeggen: waarom denk je dat je dat niet bent? Waar gaat het in deze tijden om dat je niet het gevoel hebt dat je al in je leiderschapspositie zit om de Gouden Eeuw te creëren?
En tegelijkertijd zeg ik: nee, je bent er nog niet helemaal. Je bevindt je in deze overgangstijd; je bent in deze tijd van het grote ontwaken. En is het niet opwindend en prachtig, en soms niet frustrerend, boven en beneden?
Maar in de tijd van transitie, waarop ik onze discussie van vandaag wil concentreren, is het belangrijker dan ooit dat het leiderschap – persoonlijk, collectief – naar voren treedt en gezien wordt.
Ja, we hebben het over blootstelling. We hebben het over kwetsbaarheid, maar we hebben het ook over bevrijding, over het niet censureren van je woorden, je acties, je dromen, je doel, en wat je aan het baren bent en voortbrengt in naam van de Moeder, in naam van de galactics en intergalactics, Gaia en de hele mensheid.
Het is bevrijdend, dierbaren. Het is bevrijdend om die korenmaat niet langer boven je hoofd te houden. Je zegt, Heer, ik weet niet of ik er klaar voor ben, want ik heb nog steeds een familie, buren, collega’s die denken dat mijn geloofssystemen niet in overeenstemming zijn met de heersende stroming.
En ik zeg: ja, dat klopt. Maar hoe verschuift deze mainstream? Het verandert, dierbaren, door jullie overtuigingen, door jullie acties, door wat jullie naar voren brengen.
Aartsengel Michaël
Vertaling: wakkeremensen.org
